La calidad y cantidad del servicio que ofreces fija tu sueldo y determina el tipo de experiencia que estás obteniendo El único límite que fijas en tus ingresos y en tu potencial de avance los determinas tu mismo. Si no te gusta tu empleo, o si no estás satisfecho con tu sueldo, haz algo al respecto. Pregúntate: ¿Qué puedo hacer para volverme más valioso para mi departamento y mi empresa? ¿Qué tareas no se han terminado porque nadie tiene el tiempo o la disposición para ocuparse de ellos?. Mira a tu alrededor e identifica las cosas que hay que hacer. No esperes que se te pregunte. Si haces el hábito de buscar oportunidades, para asumir nuevas tareas, aumentarás tus conocimientos sobre la organización y te convertirás automáticamente en un empleado valioso que tu empresa no puede permitirse el lujo de perder. Enlace permanente a esta entrada: La calidad y cantidad del servicio que ofreces fija tu sueldo y det... |
Este mensaje positivo es traído a usted por la Fundación Napoleón Hill. Lo invitamos a que lo transmita a sus familiares y amigos. Pueden inscribirse en este servicio gratuito a través de nuestro sitio web: http://www.naphill.org. Y RECUERDE, NUNCA PERMITAS QUE NADA, NI NADIE, LE ROBE SU HABILIDAD PARA ALCANZAR SUS METAS Y SI QUIERES MOVER TU NEGOCIO A OTRO NIVEL, SOLO, DEDICATE CON PASION Y ENFOQUE A PROMOVER EL ICING ON THE CAKE |
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